如何解決放射學中的資源短缺？

熟練的人力資源短缺是一個廣泛的事實，確實沒有備受放射學。如果您正在考慮放射性人力丟失的細節，您會發現不同的原因。

·未經年輕的醫生似乎不再是那麼有吸引力

·進一步，放射學本身越來越複雜，放射學持續的專業化是將可用資源與大學診所等更大的城市和醫療中心的含義綁定。

作為一個邏輯的下一步，軟件提供商喜歡Medavis.挑戰開發解決方案，無論在何處，無論何時可用，都可以輕鬆地協作可用資源。

這可以是：

·分享個人案件涉及專家，

·周末或外出時隙覆蓋範圍

·在不同地點的部門之間分享工作量

因此，目標應該是向虛擬化部門努力，提供智能解決方案，使輻射學家能夠獨立於圖像采集地創建報告。

在過去幾年中，Medavis實施了幾個項目，這些項目正在解決這一需求。我們開發了解決方案，可以從專業放射科醫生或在連接的網絡中值班的放射科學家池申請報告服務。

這是在不留下標準工作流程的情況下進行的，並且在同一用戶界麵中執行，以便醫務人員不必打開第三方軟件或網絡門戶。報告本身也可以在已知的用戶界麵內進行，而無需更改工作環境。所有相關數據都必須確保高質量的報告，如訂單信息，實驗室結果甚至以前的報告，以便在標準環境中為報告放射科學表提供。

所有這些都以最高的安全標準實施，並履行所有必要的數據保護指南和法律。

借此我們認為，Medavis已經邁出了虛擬化放射線部門的重大步驟，並為放射機構提供了一個重要的工具，以解決熟練人力的短缺。