分享公司推出新的人力資源解決方案提高運作效率和提升員工體驗
為了加速其數字化轉型，Affidea歐洲最大的先進診斷成像、門診和癌症護理服務提供商，在15個國家擁有319個醫療中心，宣布推出新的HRIS -甲骨文雲人力資本管理(HCM)解決方案。
HRIS的實施是公司更廣泛的數字化戰略的重要組成部分，該戰略旨在通過標準化和自動化流程升級和簡化係統，這將提供更好的分析能力和績效洞察，同時減少人力資源手動任務並影響團隊參與度。數字化是Affidea運營的核心，使公司成為雇主的首選，以及為患者提供最佳體驗的首選醫療保健提供商。
甲骨文雲HCM平台將為Affidea提供與員工、承包商和附屬專業人員有關的技能和資格的單一數據源，這將進一步促進整個集團的亞專科臨床專業知識的創建，臨床服務，擴展公司的遠程放射學和跨國遠程醫療服務。Affidea實施Oracle係統的其他好處包括更好地管理持續的臨床教育工作，通過與合適的專業受眾進行專門的臨床培訓，並在同行團體內進行知識交流，促進內部醫療專業網絡內最佳實踐的轉移。
該解決方案將為15個國家的人力資源團隊提供更好的分析和報告能力，在符合GDPR標準的環境下，提高公司人力資源運營和人事數據管理的效率，為當前流程帶來一定程度的自動化，成為進一步自動化的基礎。已實施該解決方案的國家包括:波斯尼亞和黑塞哥維那、克羅地亞、捷克共和國、希臘、匈牙利、意大利、立陶宛、荷蘭(公司總部)、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、西班牙、瑞士、土耳其、愛爾蘭。
Affidea集團高級副總裁兼首席人力資源官Justyna Tyborowska表示:“醫療和運營流程的數字化轉型和持續改進是怡美發展戰略的關鍵要素，旨在提供標準化的、一流的、具有成本效益的醫療服務，以及出色的患者和轉診醫生經驗。我們正在通過創新文化來支持整個集團的數字化，引入精通技術的實踐，增強我們的工作方式，並允許專注於與業務相關的增值活動。全球人力資源解決方案的實施是我們數字戰略、基於數據的管理實踐的具體成果，並為進一步自動化和與其他公司係統的集成奠定了堅實的基礎，這將使Affidea成為領先的數字醫療保健提供商。”
Oracle Cloud HCM Cloud已經在Affidea所有國家推出，這是Affidea ERP在整個集團實施的第一步。執行工作由Oracle谘詢公司完成，他們指導Affidea逐個國家完成項目。逐步的概念使Affidea更容易適應解決方案，並建立新的全球HRIS雲係統的真正所有權。
”公司現在麵臨著比以往更高的員工期望。今天的員工正在尋找即時訪問、高度個性化的內容和易於使用的係統。這些要求促使人力資源專業人士重新思考他們處理整個工作場所體驗的方式。甲骨文完整的解決方案連接了從招聘到退休的每個人力資源流程，幫助Affidea保持在醫療保健行業的前沿，並取得長期成功。——Andrés Garcia-Arroyo說，他是甲骨文公司中東歐、俄羅斯、以色列、東北和西非、黎凡特和土耳其應用副總裁。
