分享裏克生活為公司帶來超過25年的醫療體驗；Bolsters Nava's舊金山在場
納瓦福利，現代醫療保健受益的經紀利用技術和福利創新，歡迎福利戰略領導者裏克生活作為伴侶。裏克的任命加強了納瓦在北加州除了使納瓦（Nava）承諾為任何規模的雇主帶來福利創新的承諾。裏克（Rick）將利用他豐富的醫療保健經驗來繼續他為客戶提供服務的記錄。
“裏克是一個令人難以置信的關係建築商，也是他的客戶的不懈倡導者。”喬·多諾萬（Joe Donovan），納瓦首席收入官。“裏克（Rick）在為客戶構建獨特，具有成本效益的健康計劃方麵的背景使他非常適合NAVA。他與當今一些最大，最具創新性的雇主合作的經驗與我們的目標是將尖端的劇本帶到中小型中期- 大小的雇主。”
裏克（Rick）與納瓦（Nava）一起獲得了超過二十年的醫療保健和以福利為中心的經驗，這些經驗涵蓋了製藥，醫療保健係統，托管醫療保健，計劃設計和谘詢。最近，他曾在紅杉谘詢集團（Sequoia Consulting Group）擔任業務顧問，在那裏他為各種規模的雇主團體提供了優惠知識，重點是高增長技術公司。以前，他在集體健康，AON和斯特拉特福德360（由AON收購），以及藥品和診斷中的多個管理角色。裏克（Rick）在自籌資金的雇主方麵擁有豐富的經驗，並為他的人力資源領導者客戶提供了無情的擁護者，無所事事地幫助他們晚上睡得更好。
裏克生活補充說：“我已經花了整個職業生涯來從業務方麵修複醫療保健。傳統經紀人在決賽會議上一直陷入過度宣傳，同時最終無法償還客戶的成果。我被Nava的產品願景和雇主一致的谘詢方法吸引了我努力消除日常，基本查詢的噪音，這些查詢占據了大量的人力資源時間。納瓦提供了一種不僅受益的福利經驗；在整個組織中，它都會放大。與Nava的主動福利谘詢委員會相結合，我最終可以使我的客戶能夠通過他們以前無法獲得的策略，見解和利益創新。”
來源：納瓦福利
