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卡洛琳·明諾克專注於醫療保健連續體中的一種臨床語言
Carolyn Minnock加入PeraHealth擔任首席增長官。她領導市場營銷、銷售和合作夥伴關係，進一步實現公司的目標，即利用羅斯曼指數(RI)改變醫療保健的臨床和財務效率。
羅斯曼指數綜合了現有的臨床數據，建立了每個病人的狀況軌跡——任何年齡、任何疾病。評分是實時提供的，讓臨床醫生更有效率。
Minnock說:“我們的方法涉及醫療保健的所有方麵，因為我們支持臨床醫生，減少他們的壓力，特別是在人員配備、COVID-19和職業倦怠的挑戰時期。”“我們也關注患者，使他們的提供者向他們展示他們的病情的簡單視圖，這樣他們就可以參與自己的護理。目前，我們正致力於將國際扶輪的成熟科學擴展到醫院之外，以提供一種跨越連續體的通用語言、一種臨床解決方案。鑒於我們在住院方麵的成功，以及我們的方法無處不在，我們的組織渴望影響其他領域。”
2022年的創新舉措包括:
- “付款人”:幫助提供具有成本效益的醫療服務
- 急性後護理:確定患者適當的出院計劃水平，然後監測有再入院風險的患者
- 健康的社會決定因素:連接來自多個來源的數據集，以對每個患者有一個整體的看法
- 急診科護理:幫助患者分診到最佳護理水平
- 臨床試驗:確定臨床試驗對特定人群的影響並評估試驗成功
PeraHealth的首席執行官喬·比爾斯博士說:“卡羅琳的回歸帶來的活力和體驗，與我們的羅斯曼指數帶給醫療保健團隊的興奮程度相當。”
Minnock最初於2015年加入PeraHealth，此前他在Atrium Health工作了6年。2021年1月，她離開Salesforce擔任企業戰略客戶主管。工作之餘，米諾克對改善夏洛特當地社區充滿熱情。她是the Hearts Beat as One Foundation (HB1)的董事會成員，擔任其發展和戰略總監。她擁有約翰卡羅爾大學(John Carroll University)的生物學學位和管理學工商管理碩士學位。
來源:PeraHealth
