分享請告訴我們您在心髒病學領域的背景。
我於1971年畢業於雅典醫學院，在本科學習期間，我有機會參加了專科輪換，在此期間，我被心髒病學領域的激動人心的進步所吸引。我特別受侵入性心髒病學的發展啟發。我相信心髒病學將使我有機會發展為臨床醫生和研究人員。因此，我選擇從事心血管疾病領域的職業是自然的結果。我的研究生培訓是在Avgoustakis教授的主任的雅典大學心髒病學係的Hippokration Hospital的。我在1988年獲得了博士學位，此後，我在美國俄亥俄州立大學的心髒病學係獲得了研究獎學金，該研究金關於主動脈的彈性屬性。
您在該領域的特定領域是什麼？這是如何發展的？
我的心屬於介入心髒病學。我們的醫院是希臘第一家進行經皮血管成形術的醫院。一個新穎的時代開始了，我有機會成為其中的一部分。我專注於發展自己的技能並擴大知識。除了我的臨床工作，我還參與了許多研究方案，並設計了幾個在實驗環境和心髒病患者中應用的導管。1983年，我加入了雅典醫學院第一部心髒病學係的常任人，幾年後，我被任命為冠狀動脈護理部門和凱斯實驗室的負責人。2002年，我成為心髒病學教授，2003年，我被任命為雅典醫學院第一屆心髒病學係主任。In 2003 I was elected Vice-Dean and in 2007, Dean of the Athens Medical School.
請告訴我們一些有關您目前的專業職位的信息。
雅典醫學院的第一個心髒病學部門在各種病房中有40張床位，並在冠狀動脈護理部門有14張病床。它具有超聲心動圖實驗室，該實驗室是一種非侵入性實驗室，提供運動和藥物應力測試，三個導管插入實驗室，為治療冠狀動脈疾病，結構性心髒病，心律失常和充血性心髒衰竭以及生物化學實驗室提供了全麵的方法。此外，還有一個心髒病學門診診所，一家高血壓診所，脂質診所，心力衰竭診所，成人先天性心髒和肺動脈高壓診所以及外圍血管診所。
您在工作生活中麵臨的主要管理挑戰是什麼？
最大的挑戰是在穩步增加財務壓力的時代，跟上對最佳健康提供的需求不斷增長。此外，這些需求需要有效地滿足，肯定不是以研究為代價，這是大學環境的基本組成部分。
您的建議是改善團隊合作並在團隊中產生良好的員工士氣的建議？
承認每位工作人員的工作和專業知識非常重要。每個同事的臨床和研究計劃都應鼓勵。此外，必須公平地分配責任並鼓勵主動領導和領導力至關重要。
您的部門如何確保醫療安全以及您遵循哪些指導方針？
我們根據國家和歐洲指南實踐臨床心髒病學。為了確保醫療安全，我們保留了每個患者進入我們部門或在門診環境中看到的完整記錄。所有信息都輸入到我們的數據庫中，並定期審查我們的統計信息。此外，我們始終如一地執行發病率和死亡率回合，並討論最具挑戰性的病例。此外，鼓勵醫生，護士和技術人員參加國會和會議，以擴大知識。
您的部門使用哪種現代技術？
每個部門都有最先進的技術和設備。CATH實驗室配備了最新技術，並配備了各種可用的診斷設備，例如血管內超聲設備，OCT和熱儀設備。除了常規的PCI外，使用最新的醫療技術（例如心髒內超聲檢查）進行了多種介入程序，例如瓣膜塑料和心房間隔缺陷閉合。當然，使用這樣的設備，我們的部門有可能根據他或她的需求來量身定製每個患者的管理。
最後，對於其他心髒病學經理和管理員來說，哪些三個關鍵規則至關重要？
以下應視為必不可少的：
（一個）遵守既定準則；
（b）監視和討論不良事件，以及
（C）鼓勵研究符合國家和國際標準。
